Findet auf das Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag Anwendung?
TV PfliB (Altenpflege)
Wenn ja, welche Regelungen zur Anordnung von Mehrarbeit/Überstunden werden darin getroffen?
keine
Welche arbeitsvertraglichen Regelungen gibt es dazu?
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und der Pausen sowie der Verteilung der Arbeitszeit in der Woche richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen und ggfs. bestehenden Regelungen, ansonsten nach den Festlegungen des Arbeitgebers.
Fällt der Betrieb unter das BetrVG?
ja
Gibt es einen BR?
nein
Gibt es Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit?
nein
Welchen Inhalts?
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Liegt ein Notfall vor?
Ja (denke ich), Pflege muss gewährleistet werden, Krankheitsausfall von Mitarbeitern.
Welche Vorlaufzeit gibt es?
kleiner 8h
Wurde der Dienstplan tatsächlich bekannt gegeben?
ja
Gibt es Handlungsalternativen für den AG?
Unbekannt, sicherlich gibt es andere Kollegen, die frei haben.
Welches Interesse hat der AG an der Arbeitsaufnahme des AN und wie ist es im Vergleich zu den Interessen des AN zu bewerten?
AG muss ja jemanden finden, der kommt. Unbekannt, ob andere "besser" Zeit hätten.
Besteht die tatsächliche Möglichkeit, vorläufigen Rechtsschutz zu erlangen?
Nein