Dann mach doch nur die Dinge, die in der Arbeitsplatzbeschreibung (alt) drin stehen und informiere Personalverwaltung direkt, dass du keine andere Dinge machen darfst!, die dort nicht drin stehen.
Und das du (und dein direkter Vorgesetzter) das PA bittest zu betätigen, dass die Dinge in der Arbeitsplatzbeschreibung (neu) deine auszuübenden Tätigkeiten sind, da diese auszuüben sind, damit der laden läuft.
Dein Betriebsleiter nimmst du in Kopie mit rein.