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Einengendes Arbeitszeitsystem

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egotrip:
Spid, vielen Dank dafür.

Das haben wir unserem AG so auch vorgelegt, dass war eines der Urteile, die wir schon fanden.

Unser AG '(bzw. seine Rechtsabteilung) sieht uns jedoch im Unrecht, da das Urteil auf Teilzeitbeschäftigte anwendbar sei, nicht jedoch auf uns als Vollzeitbeschäftigte.

Das Teilzeitbefristungsgesetz sei bei uns natürlich nicht anwendbar, man müsse damit leben, dass man als Vollzeitbeschäftigter dann schlechter gestellt sei....

Spid:
Dann hat der AG das Urteil nicht verstanden. Einfach selber klagen und ihm den Kopf geraderücken lassen.

Hain:
Moin,


--- Zitat ---1. feste Arbeitszeit (rollierendes System, wöchentlicher Wechsel) 06:00 - 14:15 plus Rufbereitschaft, ein Kollege
2. feste Arbeitszeit (rollierendes System, wöchentlicher Wechsel) 11:45 - 20:00 plus Rufbereitschaft, ein Kollege
Kernzeit für alle anderen wenn nicht früh oder spät: 06:45 - 15:30, Freitags 06:45 - 12:30, fünf Kollegen
--- End quote ---
Wenn in diesen Zeiten jeweils eine halbe Stunde Pause einkalkuliert ist und die Sollstärke regelmäßig erreicht werden soll, benötigt man bei Berücksichtigung von Urlaub und durchschnittlichen Fehlzeiten rechnerisch rund 9,4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.

Grüße
Hain

egotrip:

--- Zitat von: Hain am 03.01.2020 12:46 ---Moin,


--- Zitat ---1. feste Arbeitszeit (rollierendes System, wöchentlicher Wechsel) 06:00 - 14:15 plus Rufbereitschaft, ein Kollege
2. feste Arbeitszeit (rollierendes System, wöchentlicher Wechsel) 11:45 - 20:00 plus Rufbereitschaft, ein Kollege
Kernzeit für alle anderen wenn nicht früh oder spät: 06:45 - 15:30, Freitags 06:45 - 12:30, fünf Kollegen
--- End quote ---
Wenn in diesen Zeiten jeweils eine halbe Stunde Pause einkalkuliert ist und die Sollstärke regelmäßig erreicht werden soll, benötigt man bei Berücksichtigung von Urlaub und durchschnittlichen Fehlzeiten rechnerisch rund 9,4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.


Ja, wir würden auch auf mindestens 9 kommen, wenn es so laufen soll.
Unser AG meint, das 7 aber reichen, wenn jemand in der Kernzeit Krank ist oder Urlaub hat, müssen die anderen das halt mit auffangen.



Grüße
Hain

--- End quote ---

WasDennNun:

--- Zitat von: egotrip am 03.01.2020 11:45 ---Was wir vermissen, ist die Flexibilität in den Arbeitszeiten, wie sie den anderen 1493 weiteren Kollegen im Land zugestanden wird.

--- End quote ---
Verständlich, aber es scheint ja so, dass der AG sicherstellen möchte das auf alle Fälle jemand zwischen 6:00-20:00 von Euch da ist und dies mit dem altem System nicht sichergestellt ist.

Vielleicht solltet Ihr versuchen mit dem AG zu überreden, dass ihr eine Funktionszeit von 6:00-20:00 einhaltet (sprich in dieser Zeit ist immer einer/zwei von euch da), dann habt ihr es selber in der Hand, wenn das nicht klappt, kann der AG ja seinen Stiefel durchziehen.

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