Ja so etwas habe ich schon befürchtet. Naja, ich werde es bei der Personalabteilung nochmal zur Sprache bringen (mit wenig Aussicht auf Erfolg denke ich). Wenn es nicht funktioniert bin ich mir bewusst das der Fehler im Vorfeld wohl bei mir lag.
Eigentlich schade, bei der Bw wird man explizit darauf hingewiesen, zumindest vor einigen Jahren noch ;-)
Da sollten Sie weniger selbstkritisch sein.
Es ist ja noch nicht die letzte Messe gelesen
und ob Ihre Einsatzdienststelle
überhaupt Gebrauch macht von dem Instrument,
konnten Sie auch noch nicht final in Erfahrung bringen.
All zu hoch pokern, wie z.B.
"Wenn ich das nicht bekomme, dann komm ich gar nicht erst!" würde ich keinesfalls empfehlen. Der Schluss geht oftmals nach hinten los. Personaler lassen sich nicht gerne nötigen; auch nicht von
Mangelbewerbern Ämter/Behörden gegeneinander zu vergleichen bringt da auch gar nichts.
Sollte es nicht klappen, dann könnten sich sich zu gegebener Zeit ja mal in Hinblick auf designierte Personal
erhaltungsprämien (§ 43 I Nr. 2 BBesG) oder die Praxis zur Vorweggewährung von Erfahrungsstufen schlau machen; nur so als Tipp.