Hallo zusammen,
zunächst möchte ich angemessenerweise darauf hinweisen, dass es sich bei meinem Anliegen um Jammern auf hohem Niveau handelt. Ich bitte daher vorab um Nachsicht.
Ich bin (glücklicherweise) seit einigen Jahren in einer Funktion als Teamleiter in der EG13 TvÖD eingruppiert. Das Aufgabenumfeld ist mit einer vergleichsweise hohen Verantwortung, Komplexität, Dynamik, Reichweite und expansiven Aufgaben verbunden. Ich habe aktuell 9 Mitarbeiter und bin für ein mittleres siebenstelliges Jahresbudget zuständig. Ich gehe davon aus, dass ich spätestens bis Ende 2022 zusätzliche 4 Mitarbeiter in unserem Team begrüßen darf. Ich bin alles in allem durchaus zufrieden mit der Situation.
In unserem Umfeld werden nun erste Sachbearbeiterstellen mit der Besoldung in EG12 TvÖD besetzt, was ich ausdrücklich begrüße. In dem besagten Umfeld ist es zwingend notwendig dem freien Arbeitsmarkt Konkurrenz zu machen um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Mit Verwunderung habe ich festgestellt, dass bei der letzten Ausschreibung für eine EG13-Stelle als Teamleiter keine Bewerbung einer EG12 Stelle eingegangen ist. Der Grund ist nun für mich nachvollziehbar: Es lohnt sich finanziell schlichtweg. Nach Tarifstand 2019(!) sah die Situation so aus:
EG12 3.792,02 € 4.188,16 € 4.666,04 € 5.177,30 € 5.785,15 € 6.070,82 €
EG13 4.169,17 € 4.522,49 € 4.887,49 € 5.312,79 € 5.827,56 € 6.095,01 €
Differenz -377,15 € -334,33 € -221,45 € -135,49 € -42,41 € -24,19 €
Bezogen auf die Stufe 6 beträgt der Unterschied des Ø Jahresgehaltes 24,19€. Grund ist m.E. die Senkung der Jahressonderzuzahlung ab EG13.
Ich denke der finanzielle Ausgleich für die Verantwortung im "Mittleren Management" inkl. Personalverantwortung für etwa 10 Mitarbeiter gegenüber der Sachbearbeitung nicht angemessen ist. Zusätzlich wird es sicherlich schwierig in einer derartigen Situation Personen zu finden, welche eine Aufgabe als Teamleitung übernehmen wollen. Ich würde mir als Teamleiter mit EG13 (so viel Spaß es auch machen kann) bei EG12 Mitarbeitern schon die Frage stellen, ob ich mir für 15€ netto diesen Stress antue.
Gibt es ggf. Überlegungen seitens der Gewerkschaften hier wieder einen sinnvollen Mittelweg zu finden?
Schönen Gruß!
John