Hallo zusammen,
ich hatte kurzfristig am 25.05.2020 bei einer kleinen Kommune anfangen können.
Da ich in der Privatwirtschaft gelernt habe, kenne ich mich noch nicht so mit Tarifverträgen im ÖD ... aus. Auch war Arbeitsrecht nicht so meine Stärke! :-(
Ich habe eine Probezeit von sechs Monaten.
Jetzt wurde ich schon von Kollegen gefragt, wann ich gedenke, Urlaub zu nehmen. Da ich aber gar nicht weiß, wie viel Urlaubsanspruch ich in der Probezeit überhaupt habe und der Mitarbeiter aus der Personalabteilung krank ist, würde ich auch so mal ganz gerne wissen, wie viele Tage Urlaub ich überhaupt in der Probezeit z. B. im Oktober oder November max. nehmen darf.
Würde mich super freuen, wenn ihr mir da bitte "ein wenig" behilflich sein würdet.
Lieben Dank.
Viele Grüße