Wie könnte der SuE gekündigt werden? Und was hätte das mit dem bisherigen Diskussionsverlauf zu tun? Der SuE - also der Sozial- und Erziehungsdienst - ist eine Beschäftigtensparte innerhalb des TVÖD. Es gibt Sonderregelungen für den SuE in der Anlage zu §56 BT-V, deren §§1 und 2 mit einer Frist von drei Monaten zum Schluss eines Kalendervierteljahres, frühestens jedoch zum 30.06.2020, gekündigt werden können, es gibt in Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) besondere Eingruppierungsregelungen, die mit einer Frist von drei Monaten zum Schluss eines Kalendervierteljahres, frühestens jedoch zum 30.06.2020, gekündigt werden können und es gibt in Anlage C zum TVÖD besondere Entgelttabellen für den Sozial- und Erziehungsdienst. Letztere konnten - wie die übrigen Entgelttabellen auch - zum 31.08.20 gekündigt werden - und wurden es auch, waren Bestandteil der Verhandlungen und auch der Tarifeinigung.