Was heißt von oben herab? In jedem Interview rülpsen die Gewerkschaften etwas von unteren und mittleren Einkommen die gepusht werden müssen ins Micro. Was soll das?
Brauchen wir keine Bauingenieure? Brauchen wir keine Sachbearbeiter im gehobenen Dienst? Brauchen wir keine Informatiker? Brauchen wir keinen der sich um die anderen höherwertigen Dinge kümmert? Das ist schlichtweg nichtachtend und erniedrigend für die, die sich jeden Tag, genauso wie die einfachen Angestellten, anstrengen!
Die Gehaltsstrukturen sind im oberen Bereich unterirdisch! Mein Vorgesetzter, der 7 Akademiker unter sich hat, der bekommt netto keine 200€ mehr raus als ich! Obwohl er für alles seinen Kopf hinhalten muss. Denken Sie sowas findet man in der freien Wirtschaft?
Wir haben einen massiven Mangel an Bewerbern ab E10++. Für die E6-E9a Stellen im "Büro" erhalten wir teils körbeweise Bewerbungen.
Aber Hauptsache "Unten" wird schön gepampert und im nächsten Artikel wundert sich der Journalist dann, dass sich seit März nichts bei der Digitalisierung der Schulen getan hat. Liegt wohl daran, dass kein Ingenieur im Amt sitzt der das Kabel bis zur Schule bringt, die baulichen Maßnahmen am Gebäude durchführt und vom Informatiker/Admin der für alles weitere sorgt müssen wir erst gar nicht reden. Das Land Berlin (ja, ok TV L) hat verkündet, dass Ende 2021 alle Lehrer eine Dienst-E-Mail-Adresse erhalten und ab Ende 2024 die Schulen an das schnelle Internet angeschlossen werden. Ohne Corona würde es bestimmt bis 2040 dauern... selbiges bei anderen technischen Behörden. Alle Schwallen was von Klimawandel und Ausbau der Bahn etc. Ja Herrgott, dann besetzt doch erstmal die Stellen im Eisenbahn Bundesamt!
Ich habe als schwer vermittelbare Alleinerziehende in einer Kommune mit einer EG5 angefangen. Wurde zum Verdruss des BGM aufgrund einer politisch gewollten externen Stellenprüfung auf eine EG8 Fallgruppe k.A. hochgehievt. Wäre die EG9a gewesen hätte ich 2018? dort noch erlebt. Durch AG-Wechsel habe ich die EG9b bekommen, nach 2 Jahren die EG10 und letzten Monat das Angebot in die EG12, wenn ich die Bereichsleitung übernehme, weil meine Vorgesetzte hingeschmissen hat.
Einen Schmutz werde ich tun. Mit der Stufe 4 würde ich heute mit Stkl.1 330,- Euro mehr bekommen, und ganz am Ende 470,- Euro netto. Und dafür kloppe ich mich mit 11-12 Kollegen "unter mir"? Da gibt es stattdessen das Magengeschwür als Sonderzulage gratis dazu.
Für 800-900+ würde ich
vielleicht nachdenken, aber so wird das never ever passieren. Work-Life Balance ist voll im Trend
.
Da passt der
wieder mal gestaffelte Abschluss der verdi ganz hervorragend, um mich in meiner Meinung zu bestätigen. So bekommt man einfach keine Leute ran, die a) fachlich kompetent sind und/oder b) sich viele, viele Anti-Stressbälle mit ihrer EG finanzieren wollen.
Das Blöde ist: die, die für die Aufgaben der höheren EGs tauglich wären sind oftmals nicht blöd.
Tja, blöd für den öD. Mich wundert es seit Jahren überhaupt nicht, wenn Großprojekte landauf, landab immer wieder milionenschwer vor die Wand gefahren werden.
(Wer die wunderbare Entgeltgruppen-Vermehrung nicht glaubt: IT-Affinität, Talent zur Projektplanung und OZG machten es möglich)