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eine Stelle/unterschiedliche Bezahlung

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Marimar:
Clarion
Wie ist denn ausgeschrieben? Werden Einschränkungen bzgl. Teilzeit gemacht? Wurdest Du gefragt, ob Du aufzustocken willst? Hast Du den Personalrat kontaktiert?

Die Stelle ist auch als Teamassistentin ausgeschrieben. Es werden keine Einschränkungen bzgl. Teilzeit gemacht. und ja, ich wurde gefragt, ob ich aufstocke. Habe gesagt, ich könnte aufstocken. Die Stelle wurde ausgeschrieben ohne das die mir eine Rückmeldung geben, ob ich jetzt mehr Stunden arbeiten soll oder nicht.
Mit dem Personalrat habe ich noch nicht gesprochen.

Marimar:
Meine Kollegin hat momentan auch die EG6, aber weil die Stelle sehr umgangreich ist, wird die jetzt mit der EG8 ausgeschrieben.

clarion:
Hallo Marimar,

es kommt es auf die Tätigkeit an, die ihr ausübt. Es mutet seltsam an, dass dieselbe Tätigkeit mal mit E6 und mal mit E8 bezahlt wird. Eine unterschiedliche Bezahlung lässt sich beispielsweise dann rechtfertigen, wenn die Person mit der E8 Vergleich zur E6 die schwierigen Fälle bearbeitet und deswegen besondere Sachkenntnis und/oder Erfahrung hat. Sofern Du mit E6 richtig eingestuft bist, wäre durchaus die Frage erlaubt woher Du die Fachkenntnis nimmst einen E8er einzuarbeiten. Wenn Du die Fachkenntnisse für eine E8 hast, diese aber nicht anwendest, da Du nur in eine geringwertige Stelle eingewiesen bist, wäre zu fragen, warum die Organisation Dein Potential nicht besser nutzt. Hast Du eine aktuelle Stellenbeschreibung? Stehen da andere Anforderungen als in der Ausschreibung?

Spid:
Das mit den Fachkenntnissen bleibt Unfug, auch wenn Du es wiederholst. Es gibt zwischen E6 und E8 keine Steigerung der benötigten Fachkenntnisse.

blondie:

--- Zitat von: Marimar am 15.06.2020 20:18 ---
Die Stelle ist auch als Teamassistentin ausgeschrieben. Es werden keine Einschränkungen bzgl. Teilzeit gemacht. und ja, ich wurde gefragt, ob ich aufstocke. Habe gesagt, ich könnte aufstocken. Die Stelle wurde ausgeschrieben ohne das die mir eine Rückmeldung geben, ob ich jetzt mehr Stunden arbeiten soll oder nicht.
Mit dem Personalrat habe ich noch nicht gesprochen.

--- End quote ---
Das die Stelle ausgeschrieben wurde, ist doch der normale Weg. Da du gefragt wurdest, ob du aufstocken kannst, denke ich, dass dein AG nun damit rechnet, dass du eine Bewerbung einreichst. Da sollten die Chancen doch dann auch gut für dich sein.

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