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Probezeitkündigung wegen Landtagskandidatur

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RsQ:
Eine Landtagskandidatur ist doch aber kein "arbeitsrechtlicher" Grund - wurde das wirklich so formuliert? Oder ist das eher "hinter vorgehaltener Hand" so durchgesickert?  (Auch wenn, wie hier schon richtig stand, Probezeitkündigungen nicht begründet werden müssen.)

was_guckst_du:

--- Zitat von: BStromberg am 14.07.2020 07:12 ---Befristeter Vertrag wäre aus AG-Sicht das Optimum gewesen, aber vielleicht bestehen ja hausinterne Regelungen, dass diese nicht mehr abgeschlossen werden sollen? So bei unserer Kommune z.B.

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...  interessant!...ist das eine Regelung zwischen Verwaltung und PR und wenn ja, in welcher Form?

BStromberg:

--- Zitat von: was_guckst_du am 16.07.2020 12:53 ---
--- Zitat von: BStromberg am 14.07.2020 07:12 ---Befristeter Vertrag wäre aus AG-Sicht das Optimum gewesen, aber vielleicht bestehen ja hausinterne Regelungen, dass diese nicht mehr abgeschlossen werden sollen? So bei unserer Kommune z.B.

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...  interessant!...ist das eine Regelung zwischen Verwaltung und PR und wenn ja, in welcher Form?

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Selbstverpflichtung der Verwaltungsspitze in Abstimmung mit dem PR, dass sachgrundlos keine befristeten Verträge mehr geschlossen werden sollen.

War bis vor gut einem Jahr in vielen Bereichen der Standard, wird jetzt aber nicht mehr praktiziert.

Mittlerweile besteht bei uns sogar auf den zahlenmäßig wenigen befristeten Stellen (Elternzeitvertretung etc.) die grdstzl. Möglichkeit, Beamte zu befördern... auch das war lange Zeit undenkbar.

Es tut sich so einiges in der Arbeitswelt.

Organisator:

--- Zitat von: BStromberg am 17.07.2020 06:57 ---Mittlerweile besteht bei uns sogar auf den zahlenmäßig wenigen befristeten Stellen (Elternzeitvertretung etc.) die grdstzl. Möglichkeit, Beamte zu befördern... auch das war lange Zeit undenkbar.

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Da würde mich mal die Aussage eines Haushälters interessieren, wie das möglich sein soll. Für eine Beförderung ist eine Planstelle notwendig, eine befristete Stelle reicht da nicht. Oder?

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