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Schichtdienst

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Hausmeister78:
Der Wechsel des Beginns der täglichen Arbeitszeit um mind. 2 stunden in Zeitabschnitten von längstens einem MONAT vorsieht und die innerhalb einer Zeitspanne von mind. 13 Stunden geleistet ist

Beispiel:
Ich kann 3 Wochen und 4 Tage Frühschicht machen den 5. Tag machen ich dann Spätschicht mit mind. 13 Stunden Differenz zwischen der Frühschicht Anfangszeit und der Spätschicht Endzeit. Und wäre eigentlich voll im Schichtdienst und würde die Zulagen bekommen ???

So verstehe ich das... 
Nur meine Frage ist :
Wenn ich nach 2 Wochen Urlaub habe 1-2 Tage in dem Beispiel. Fängt dann die 3 Wochen und 4 Tage neu an zu zählen oder wird es einfach nur unterbrochen.??

Spid:
Da wird überhaupt nichts unterbrochen oder ausgesetzt. Entweder die Voraussetzungen sind erfüllt oder nicht.

AndreasG:
Das bedeutet wenn sich 1 Monat lang deine Arbeitszeit nicht ändert fällt die Zulage weg.

Was ja auch logisch ist denn eine Zulage für Wechselschicht gibt es nur wenn man auch Wechselschicht arbeitet.

Wenn seit Corona (Also eigentlich seit März) nur noch im Frühdienst gearbeitet wird liegt seit dem Zeitpunkt kein Schichtdienst mehr vor. Daran ändert auch Urlaub oder Krank nichts.

Spätestens ein Monat nach Anordnung des Dauerfrühdienstes ist die Zulage weg.



//Edit

Oder wie Spid schneller und kürzer zusammengefasst hat.

Hausmeister78:
ok...Danke
Darf man die Zulagen die man schon gezahlt hat wieder zurück verlangen ??
 

Spid:
Bis zu 6 Monate nach Auszahlung.

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