Hallo Zusammen,
in der kommenden Woche habe ich meine Vertragsunterschrift für eine neue Stelle als Regionalleiterin/Fachberaterin. Die Stelle ist ausgeschrieben als E11. Meine Frage ist nun, ob ihr diese Eingruppierung mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten für gerechtfertigt haltet, oder ob ihr Spielraum nach oben seht. Falls ja, wie sollte ich eine angestrebte Höhergruppierung als unerfahrener "öD´ler" am Besten angehen?
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Dienst- und Fachaufsicht (auch disziplinarisch) für ca. 16 Einrichtungen = 300 Mitarbeiter (es existiert eine Leitung pro Einrichtung als "Zwischenstelle")
- Personalverantwortung für die jeweiligen Einrichtungen (Bewerbungsgespräche, Personalplanung etc.)
- Fachberatung bei jeweiligen Problemlagen
- Qualitätssicherung und -Entwicklung in den jeweiligen Einrichtungen
Vielen Dank im Voraus und Allen eine schöne Woche.