Arbeitszeugnis / Beurteilung

Begonnen von SunshineR, 23.09.2020 10:31

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SunshineR

Hallo,

kann mir bitte jemand den Unterschied Arbeitszeugnis/Beurteilung bzw. den Grund zur Ausstellung einer Beurteilung nennen?

Wann sollte/kann man sich eine Beurteilung ausstellen lassen?
Wofür wird diese genutzt, wo hinterlegt?

Vielen Dank im Voraus!

Spid

Ein Arbeitszeugnis ist ein Anspruch aus §109 GewO. Eine Beurteilung kann irgendein interner Murks sein, den sich der AG ausgedacht hat.

Falke007

Beurteilungen werden häufig für interne Stellenbewerbungsverfahren genutzt. Da sind häufig schon viele merkwürdige Beurteilungspunkte dabei. Findet bei uns alle zwei Jahre statt und ist letztendlich grober Unsinn..

Ein Arbeitszeugnis hat einen rechtlichen Hintergrund (siehe Spid) und wird eher für exterene Bewerbungen seitens des AN genutzt.

SunshineR

Vielen Dank für die schnellen, passenden Antworten!

was_guckst_du

...bei Beamten haben Beurteilungen auch einen rechtlichen Hintergrund und sind im Normalfall das A und O bei Auswahlentscheidungen...

...Beurteilungen von Tarifbeschäftigten erfolgen nur, wenn eine entsprechende interne Dienstvereinbarung besteht...
Gruß aus "Tief im Westen"

Meine Beiträge geben grundsätzlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder und beinhalten keine Rechtsberatung. Meistens sind sie ernster Natur, manchmal aber auch nicht. Bei einer obskuren Einzelfallpersönlichkeit antworte ich auch aus therapeutischen Gründen