Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche

[Dienstbeflissen]

- Erhöhung der VL auf 40 Euro

Wem außer wirklich armen Schluckern soll das nutzen? Liegt die Grenze der Förderung nicht irgendwo bei 18.000€ p.a?

[was_guckst_du]

..die Grenze der zusätzlichen staatlichen Förderung ja...

..aber wenn die VL auf 40 € steigt und ich jeden Monat (inkl. VL) 100n  € anlege, habe ich allein dadurch schon eine Verzinsung von über 40 %...

[Otto1]

Umstellung JSZ auf volles 13. Monatsgehalt, stufengleiche Höhergruppierung, Angleichung an TVöD und Inflationsausgleich sowie Anpassung EGO für Mangelberufe.

Kommen werden aber ,,4,x%" auf 3 Jahre für die Honks aus den EG <=8 und 1,x für die Fach- und Führungskräfte.

[Doraymefayzo]

Umstellung JSZ auf volles 13. Monatsgehalt, stufengleiche Höhergruppierung, Angleichung an TVöD und Inflationsausgleich sowie Anpassung EGO für Mangelberufe.

Kommen werden aber ,,4,x%" auf 3 Jahre für die Honks aus den EG <=8 und 1,x für die Fach- und Führungskräfte.

Sind für Dich Leute die <= EG8 haben Honks?

[Kaiser80]

..die Grenze der zusätzlichen staatlichen Förderung ja...

..aber wenn die VL auf 40 € steigt und ich jeden Monat (inkl. VL) 100n  € anlege, habe ich allein dadurch schon eine Verzinsung von über 40 %...

Ja? Kannst du mir den Rechenweg bitte darlegen und erläutern was daran "Verzinsung" wäre? Legte ich 41€ an (Inkl 40€ VL durch den AG), wie hoch wäre meine Verzinsung?

[Bastel]

Umstellung JSZ auf volles 13. Monatsgehalt, stufengleiche Höhergruppierung, Angleichung an TVöD und Inflationsausgleich sowie Anpassung EGO für Mangelberufe.

Kommen werden aber ,,4,x%" auf 3 Jahre für die Honks aus den EG <=8 und 1,x für die Fach- und Führungskräfte.

Sind für Dich Leute die <= EG8 haben Honks?

Da sind sicherlich sehr viele dabei. Wer es nicht glaubt, kann auf Facebook ein wenig in den Kommentaren der Verdi Seite schnüffeln.

[Jockel]

Prognose:
- Nullrunde zur Vermeidung von Stellenabbau.
- Überarbeitung der Tabellenstruktur / des Höhergruppierungskonzepts (inkl. des statischen Garantiebetrages)
- Wochenarbeitszeit einheitlich nach oben korrigiert (39,5/40)

Es ist schlimm da draußen, wer das noch nicht bemerkt hat...

[Spid]

Es sind die hier inredestehenden AG, die es "da draußen" schlimm machen.

[Jockel]

Nein. Es ist eine Naturkatastrophe, deren Folgen unterschiedlich gut oder schlecht (Stand heute) abgefedert werden. Wie es objektiv ist, wird erst hinterher feststehen.

[Spid]

Ich sehe lediglich negative Folgen staatlichen Handelns - wo da eine "Naturkatastrophe" ins Spiel kommen sollte, ist hingegen nicht erkennbar.

[Bastel]

Naturkatastrophe? Klimakatastrophe? Lauter Katastrophen. Hoffentlich fällt uns morgen nicht der Himmel auf den Kopf.

[WasDennNun]

Umstellung JSZ auf volles 13. Monatsgehalt, stufengleiche Höhergruppierung, Angleichung an TVöD und Inflationsausgleich sowie Anpassung EGO für Mangelberufe.

* JSZ abschaffen und auf die Monate Umlegen wäre besser.
* Mehr Möglichkeiten zur Zahlung von Zulagen (nicht nur dieses lächerlich 2 Stufen plus, bzw. X % der Stufe 2).
* 1,1% Inflationsausgleich
* stufengleiche HG, damit die armen, überforderten Personaler nicht immer Fehler machen
* lebenslanger Garantiebetrag nach HG, damit die armen Personaler mal was zum rechnen haben.

[pommes]

1 kg Pommes jeden Monat für alle!

[Kaiser80]

* 1,1% Inflationsausgleich

Aldi Süd hat Bio Räucherlachs im "Angebot"!!! 3,69€/100gramm. Weiss @armerknecht Bescheid?

[Gartenilse]

Stufengleiche HG ist für mich ein MUSS!
Ich bin 5 Jahre nach einer pompösen schulterklopfigen Aktion ("Wir haben es endlich geschafft, Sie höherzustufen" blablabla) mit 38 Euro BRUTTO mehr nach Hause gegangen (wg. TZ). das waren dann effektiv 20 Euro mehr in der Kasse, hat man echt gemerkt in unserem 5-Personen-Haushalt!
Nein, hat man nicht.

Auch die Prozentangaben sind nur Schwindel. Bis zu 3,1 %. Tja, wenn man aber in einer Stufe/Gruppe ist, wo hintenraus immer nur 2,irgendwas rauskommt, fühlt man sich dann doch verars...

13. Gehalt, also 100% Sonderzahlung sollte auch endlich mal Usus sein.
WAZ überall gleich auf 39 Std.

Und ja, anderen geht es schlechter. Aber nur weil wir verzichten, bekommen es die anderen Leuts nicht automatisch. Und gerade in meinem Bereich war die Arbeitszeit während des ersten Lockdowns 50 Stunden und mehr... Wir hatten alle angeordnete Mehrarbeit. Eine Bonus fände ich daher gar nicht schlecht :-)