Oder soll jetzt in TV aufgenommen werden, dass Professionell nach Leistungsträger gesucht werden muss?
Das wäre ja ein schönes Armutszeugnis. Als müssten sich AN und AG darüber verständigen, wie der AG die Personalauswahl ausführt. Als AN wäre es mir wichtig, meine eigene Situation zu verbessern, warum sollte ich mir die AG-Probleme zu eigen machen?
Es gibt hier ja einige Stimmen, die dieses Versagen der Personaler/des AGs für so problematisch halten, dass hier das Tarifrecht bemüht werden sollte.
Die Problemanalyse ist ja korrekt: Fachkräfte sind rar und daher schwer zu bekommen, starke Konkurrenz durch besser bezahlende Mitbewerber.
Ich bin der Meinung, dass eben das Hauptproblem die Personaler etc. sind, nicht das Tarifsystem per se und deren Möglichkeiten.
Und solange wir diesen Vorsprung gegenüber anderen Behörden nutzen können, soll mir das recht sein