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Muss- oder Soll-Kriterien!?

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was_guckst_du:
...eben...das ist ne Ausschreibung für fast alle und jeden...und mit teilweise nicht nachprüfbaren Kriterien...

...aber wer sich gerne durch 150 Bewerbungen kämpfen möchte... 8) ;D

Saggse:
Eigentlich bedeutet "man soll" ja "man muss, wenn man kann". Ich denke, das ist einfach eine Hintertür, um notfalls auch einen Kandidaten ohne Abschluss einstellen zu können - etwa, weil sich niemand mit Abschluss bewirbt.

Ist in der Umsetzung ganz praktisch: Man schaut sich erstmal nur die Bewerber mit Abschluss an und erst, wenn sich da niemand findet, wirft man nochmal einen Blick auf den Rest.

Kaiser80:
Das wird in der Praxis ja auch sicher so gemacht werden. Mit dem Argument "Hintertürchen offen halten" würde ich dann viel Spass bei der Konkurrentenklage wünschen. Wer so ausschreibt wird auch im Auswahlverfahren versagen

Kat:

--- Zitat von: was_guckst_du am 26.11.2020 10:29 ---...eben...das ist ne Ausschreibung für fast alle und jeden...und mit teilweise nicht nachprüfbaren Kriterien...

...aber wer sich gerne durch 150 Bewerbungen kämpfen möchte... 8) ;D

--- End quote ---

Wo gibt es denn bitte heutzutage noch 150 Bewerbungen? Schön wäre es.

Spid:
Für eine (mutmaßlich sogar übertarifliche) E8? Da stehen die Rechtsanwaltsfachangestellten, deren Durchschnittsentgelt in ihrem eigentlichen Beruf etwa bei E1 Stufe 1 liegt, Schlange.

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