Ich habe mal eine zugegebenermaßen etwas dumme Frage, die mich aber in meiner PR Tätigkeit hier und da schon einmal beschäftigt hatte; warum regelt der Tarifvertrag eigentlich nur bis EG15 ? Eine tarifrechtliche Rechtfertigung gäbe es doch dafür eigentlich nicht, zumal man immer die Möglichkeit hätte, außertarifliche Zusatzleistungen zu vereinbaren...
