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Tarifrunde 21/22 - was kann man erwarten?

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was_guckst_du:
..abzüglich Corona-Sonderzuschlag... 8)

dregonfleischer:
es muss erst mal die corona prämie kommen fuer leute die seit einem jaht den laden aufrecht erhalten kann gerne bei den leuten die sich seit dem im homeoffice  die eier schaukeln abgezogen werden weil die leute die noch da sind fuer diese spezies sich kaputt machen

Sozialarbeiter:
Bitte nicht. Ich möchte nicht, wie im TVöD, dass anstelle einer Tabellenwirksamen Erhöhung eine Einmalzahlung erfolgt. Ich habe noch ein paar Jahrzehnte vor mir. Eine Tabellenwirksame Erhöhung lohnt sich voraussichtlich eher.

Zuvielverdiener:

--- Zitat von: dregonfleischer am 04.02.2021 16:14 ---es muss erst mal die corona prämie kommen fuer leute die seit einem jaht den laden aufrecht erhalten kann gerne bei den leuten die sich seit dem im homeoffice  die eier schaukeln abgezogen werden weil die leute die noch da sind fuer diese spezies sich kaputt machen

--- End quote ---

Aber Vorsicht, das könnte den falschen Leuten zugute kommen. Beispielsweise Leuten in den angeblich so bevorzugten unteren Entgeltgruppen. Da gibt es eine Menge Tätigkeiten die nicht im Homeoffice gemacht werden können.
Da unterhalb der EG 9a, wie man in diesem Forum schon unzählige Male lesen konnte, sich neben Leuten die zu faul zum studieren waren ja nur Spülkräfte und Postwagenschubser tummeln. Den Postwagen kann man nicht mit nach Hause nehmen und Spülen geht aus der Ferne auch nicht.

Spid:

--- Zitat von: dregonfleischer am 04.02.2021 16:14 ---es muss erst mal die corona prämie kommen fuer leute die seit einem jaht den laden aufrecht erhalten kann gerne bei den leuten die sich seit dem im homeoffice  die eier schaukeln abgezogen werden weil die leute die noch da sind fuer diese spezies sich kaputt machen

--- End quote ---

AN sind nur zur Leistung mittlerer Art und Güte im vereinbarten Umfang verpflichtet. Man muß also weder mehr noch härter arbeiten als bisher - und wenn der AG Arbeitsstunden anordnet, die zu Überstunden werden, werden sie entsprechend höher vergütet. Mithin macht sich nur der kaputt, der AG-Probleme zu seinen macht - und der ist selbst schuld.

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