Hallo zusammen,
ich hatte im Dezember ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im mittleren Dienst bei einem Landesbetrieb. Laut dem Personaler habe ich mich im Gespräch sehr gut verkauft, auch die benötige Punktzahl erreicht, also das Gespräch erfolgreich bestanden. Allerdings gab es Bewerber, die noch mehr Punkte erreicht haben bzw. bessere Qualifikationen hatten und ich daher doch eine Absage erhielt.
Mir wurde aber gesagt, dass ich aufgrund des erfolgreichen Gesprächs auf die Warteliste gesetzt werde. Falls innerhalb von 6 Monaten doch noch Bewerber abspringen oder ähnliche Stellen besetzt werden sollen, würde man auf mich zurückgreifen.
Nun ist genau die gleiche Stelle ausgeschrieben worden, allerdings für ein anderes Projekt. Anforderungsprofil, Aufgabenbeschreibung, EG usw. sind komplett identisch. Habe dort angerufen und die Situation geschildert, ich muss mich trotzdem wieder neu bewerben und das gesamte Verfahren durchlaufen, da jetzt ein anderer Personaler für die Stelle zuständig ist als noch im Dezember.
Ich kann es nicht so ganz verstehen, nur weil die Stelle von einem anderen Personaler betreut wird, habe ich Pech gehabt. Gibt es denn keine klaren Regelungen für diese Wartelisten?