Hallo zusammen,
ich bin seit August 2011 angestellter Lehrer und möchte kündigen. Da sich die Kündigungsfrist nach der Zeit der Anstellung errechnet, stellt sich mir die Frage, ob das Referendariat auch dazu zählt und sich somit die Kündigungsfrist auf 5 statt 4 Monate zum Quartalsende ergibt? Werden Elternzeit und Hamburger Modell ebenfalls mit eingereicht? Gibt es die Möglichkeit eines vorzeitigen Aufhebungsvertrages, wenn man eine andere Stelle in Aussicht hat? Wenn ja, welche Gründe müssen vorliegen?
Vielen Dank im Voraus!
Beste Grüße