Hallo,
meine befristete Anstellung endet bald und mir wurde die Freiheit gegeben, mein Arbeitszeugnis vorzuformulieren.
Jetzt habe ich davon nun überhaupt keine Ahnung und habe mich ein wenig durchs Internet gelesen.
Was haltet ihr von:
Frau ... verfügte über solide Fachkenntnisse. Sie bewältigte ihren Arbeitsbereich selbstständig und fand brauchbare Lösungen. Sie arbeitete zuverlässig und gewissenhaft. Auch starkem Arbeitsanfall war sie jederzeit gewachsen.
Die ihr übertragenen Arbeiten erledigte sie zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Ihr Verhalten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern war stets korrekt, freundlich und verbindlich.
Wir wünschen Frau ... für Ihren weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.
Man hat ja wohl nur einen Anspruch auf ein duchschnittliches Zeugnis, oder!? Wenn man besser ist oder war und bessere Formulierungen möchte, muss man das belegen und im schlimmstenfall muss man dagegen gerichtlich vorgehen, oder!?
Was von diesen Formulierungen haltet ihr für ok und welche für "zu wenig" oder hinterfragenswürdig, wenn ihr als Arbeitgeber oder Personaler diese Zeilen lesen würdet?
Was muss evtl. noch mit rein und was sollte auf jeden Fall anders, besser formuliert werden?
Über o. g. steht natürlich die typische Einleitung und wo ich mit welchen Aufgaben eingeteilt war.
Danke.
GLG
