danke, ich wollte nur vorwegnehmen, dass ich natürlich weiß, dass ein befristeter Vertrag ohne Sachgrund eigentlich nicht bis ins unendliche verlängert werden sollte, aber das hier nicht das Thema ist
Leider ist der Vertrag auf Englisch und im Grunde werden hier Paragraf 34 sowie 30 genannt. gibt es für den Arbeitnehmer andere Fristen als für den Arbeitgeber?
Die Dame, die die Personalthemen bearbeitet meinte auch, dass es 6 Wochen zum Quartalsende ist. Wobei ich dachte, dass das nur für unbefristete Verträge gilt. Ich bin tatsächlich etwas verwirrt...