Home-Office Pflicht

Begonnen von was_guckst_du, 25.04.2021 14:20

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Kaiser80

Zitat von: dregonfleischer am 17.05.2021 14:30
... seit einem jAHR muessen wir fuer die se leute nitarbeiten...

Sei froh, dass du nit arbeiten musst ;D

Kaiser80

Zitat von: Wdd3 am 17.05.2021 14:51

K?
Neeeee, es fehlte wahlweise an homophoben, sexistischen, antisemitischen Äusserungen. Und Ossi-Bashing.

Ansonsten gilt: Es ist interessant bei wem gibts solche Möglichkeit... Er war da richtig vorausschauend mit seinen Einzelbüros...


Dienstbeflissen

Zitat von: dregonfleischer am 17.05.2021 14:30
ich gehe davon aus das die leute nun endlich aus dem homeoffice wieder die regulären leute die arbeiten unterstützen seit einem jAHR muessen wir fuer die se leute nitarbeiten und alles ohne pRRÄMIE ODER SONST WIE
Endlich normale Leute.

shenja

Mhm, seit Oktober 2020 arbeite ich vollständig mit geschaffener Infrastruktur von zu Hause aus. Gerade bekomme ich den Anruf, ab Mittwoch habe ich wieder ins Büro zu kommen. Dienstag und Donnerstag habe ich eh Telearbeit. Ich habe auf die Homeoffice-Pflicht und das Recht von mir hingewiesen.
Den Amtsleiter interessiert das jedoch nicht, er will mich im Büro sehen.

Na dann auf ins Büro. Im übrigen lag meine stellvertretende SGL bis letzte Woche noch wg. Corona auf Intensiv un einige waren in Qurantäne und unsere stetig durch alle Büros laufende Reinigungskraft hat auch Corona.

honoiboy

Zitat von: shenja am 07.06.2021 15:34
Mhm, seit Oktober 2020 arbeite ich vollständig mit geschaffener Infrastruktur von zu Hause aus. Gerade bekomme ich den Anruf, ab Mittwoch habe ich wieder ins Büro zu kommen. Dienstag und Donnerstag habe ich eh Telearbeit. Ich habe auf die Homeoffice-Pflicht und das Recht von mir hingewiesen.
Den Amtsleiter interessiert das jedoch nicht, er will mich im Büro sehen.

Na dann auf ins Büro. Im übrigen lag meine stellvertretende SGL bis letzte Woche noch wg. Corona auf Intensiv un einige waren in Qurantäne und unsere stetig durch alle Büros laufende Reinigungskraft hat auch Corona.

warum lässt du das mit dir machen?
Bis zum 30.06 kann dir dein anscheinend ja ganz toller chef schonmal garnix.
Und auch danach würde von meinem Chef gerne Gründe dafür hören warum ich mitten in einer Pandemie wieder mit 5 Leuten in einem Büro sitzen soll wenn ich seit 8 Monaten jede Arbeit in exakt der gleichen Form auch sicher von Zuhause machen kann und ich nicht geimpft bin und zur Risikogruppe gehöre.

Spid

Warum sollte diesen Deine Präferenz für Gründe auch nur interessieren?

honoiboy

Zitat von: Spid am 07.06.2021 20:52
Warum sollte diesen Deine Präferenz für Gründe auch nur interessieren?

;D ;D ;D ;D ;D kein Kommentar

Edit: Ist ja auch eher eine rethorische Frage. Die Gründe sind natürlich völlig bekannt. Fänd es nur lustig mitzubekommen wie gewisse Chefs sich winden um das offensichtliche hübsch zu umschreiben aka "soziales Zusammensein der Belegschaft"  ;D ;D

Spid

Nun, meine Antwort wäre simpel: Es gibt keinen Anspruch auf eine Begründung.

honoiboy

Zitat von: Spid am 07.06.2021 21:08
Nun, meine Antwort wäre simpel: Es gibt keinen Anspruch auf eine Begründung.

Hab ich das behauptet?
Nun, ich kann leider nicht vor jeder Frage die ich meinem Chef stelle Arbeitsgesetze und Urteile durchblättern um rauszukriegen ob ich Anspruch auf die Information habe oder nicht  :)

Spid

Ja, mit unterdurchschnittlichem Wissen werde ich häufig konfrontiert - weshalb ich es ja mit meiner Antwort antizipiert und den Mangel zumindest hinsichtlich des inredestehenden Inhalts abgestellt habe.

honoiboy

Zitat von: Spid am 07.06.2021 21:20
Ja, mit unterdurchschnittlichem Wissen werde ich häufig konfrontiert - weshalb ich es ja mit meiner Antwort antizipiert und den Mangel zumindest hinsichtlich des inredestehenden Inhalts abgestellt habe.

Ja, Chefs müssen sich tatsächlich auch mit unterdurchschnittlich Intelligenten Fragen auseinandersetzen. Schon zu viel für die armen Chefs? Och gottchen  :'(

Aber keine Sorge. I learned my lesson. Und werde nun keine direkten Konversationen mehr mit meinem Chef führen ohne google bezüglich der Rechtmäßigkeit meiner Fragen zu Rate zu ziehen :)

Spid

Nein, das Abstellen von Mängeln beim Personal ist eine Führungsaufgabe.

honoiboy

Zitat von: Spid am 07.06.2021 21:33
Nein, das Abstellen von Mängeln beim Personal ist eine Führungsaufgabe.

ähhh ja......

Dakmer

Uns wäre geholfen, wenn jemand die Mängel des Führungspersonals abstellen würde.
Aber: Wer hütet die Hüter?

Bastel

Zitat von: Dakmer am 08.06.2021 09:05
Uns wäre geholfen, wenn jemand die Mängel des Führungspersonals abstellen würde.
Aber: Wer hütet die Hüter?

Spid.