Höhergruppierung 9a zu 9b

[KingKong90]

Hallo,

Ich bräuchte mal wieder euren fachmännischen Rat

Ich habe aktuell eine 9a Stelle und intern wäre ab 01.07 eine E9b Stelle frei samt deutlich komplexerem Aufgabengebiet.
Ich bin momentan in 9a Stufe 4  eingruppiert.
Wenn ich in 9b komme, falle ich auf Stufe 3 zurück und die Stufenlaufzeit beginnt von neu.

Ist es irgendwie möglich im TVL auf Antrag und Zustimmung des AG stufengleich höhergruppiert zu werden?(Stufenvorweggewährung oder durch Zulage o.ä )
So lohnt sich der neue Job erstmal nicht für mich.

Danke euch !

[Spid]

Die Stufenvorweggewährung ist eine Zulage - und berührt die Stufe in keinster Weise. Die benötigte Stufenlaufzeit zum Erreichen der Stufe 4 in E9b/3 könnte bei Vorliegen der Voraussetzungen tariflich auf Null reduziert werden - oder die Stufenlaufzeit in E9a/4 für das Erreichen der Stufe 5, so daß die Höhergruppierung aus E9a/5 in E9b/4 führt.

[KingKong90]

Ah ok und prinzipiell würde die Stufenvorweggewährung funktionieren? Einziger Nachteil wäre 7 Jahre das gleiche Gehalt
Welche Vorraussetzungen sind denn erforderlich um die Laufzeit auf 0 zu reduzieren?
Von 9a Stufe 5 bin ich noch leider 3 Jahre entfernt.

[Spid]

Eine Stufenlaufzeitverkürzung, die tariflich auf 0 erfolgen kann, setzt erheblich über dem Durchschnitt liegende Leistungen voraus. Die 3 Jahre sind doch kein Argument, es sind doch bei der Verkürzung in E9b/3 auch drei Jahre.

Eine Stufenvorweggewährung wirkt lediglich auf das Entgelt. Die Stufe bleibt unberührt.

[KingKong90]

Ok danke für die Info.
Das schlage ich mal meinem Ag vor. Gewillt ist er schon... ob er es allerdings fachlich umsetzen kann bleibt abzuwarten.

Aber danke