Seit der Einführung der Behindertenparkplätze sind meine Wege durchaus länger geworden.
Dem Personalrat gehöre ich wegen der Frauenquote - und nur wegen dieser - nicht an.
Die Einbussen in formeller aber auch materieller Hinsicht durch die Wehrpflicht gibt mir keiner wieder.
etc. pp...
Das sind teilweise valide Punkte (bis auf den ersten, aber da sehe ich ja deinen
).
Beim Personalrat liegt es aber nicht - alleine - an der Frauenquote, sondern es scheinen ja auch andere Männer vor dir zum Zug gekommen zu sein.
Gerade die Frauenquote (von 50%) finde aber ich ein gutes Beispiel, wie man Minderheitenpolitik zum Feindbild für die Menschen macht. Denn bei 50/50 kommen oftmals nicht die Besten auf die Position. Eine Art Mindestquote, z.B. 30%, fände ich aber in Ordnung, da bei reiner "Männerinzucht" wie bei Vorständen auch oftmals nicht die Besten gewählt werden, sondern die mit den besten Verbindungen.