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Unkündbarkeit nach 15 Jahren

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WasDennNun:
Zu deinen Fragen:
1.) In de Regel müssen Menschen die bei einem großem Unternehmen angestellt sind, ebenfalls sich keine großen Sorgen machen um ihren Arbeitsplatz machen.
2.) Ich persönlich habe es schon mehrfach erlebt, dass Menschen im öD ihren öD-Arbeitsplatz "verloren" haben, weil outsourcing durchgezogen (Werkstätten, Kantinen, Reinigungskräfte, ...) wurde oder weil Ämter/Außenstellen von Ämtern geschlossen wurden.
Dazu musste es noch nicht mal schlecht laufen.
Also auch im öD gibt es betriebsbedingte Kündigungen.

und auch in der pW bei größeren Firmen kommt es nicht vor, dass Leute plötzlich entlassen werden, weil es schlecht läuft.

Und vor einer Umsetzung an einem weit entfernten Dienstort ist man auch im öD nicht gefeit, wie der Beamte ja auch nicht. Da hilft es auch nicht unkündbar zu sein.

und in der pW gibt es dann einen goldenen Handschlag im öD nur ein feuchter Händedruck.

Dakmer:

--- Zitat von: ErwinT am 20.06.2021 16:25 ---@Britta2:
Zu 1.
Was hat das mit dem Thema dieses Threads zu tun?
--- End quote ---

Das hat insofern etwas mit dem Thema zu tun, dass sich die Frage also auf den "Westen" bezieht.

WasDennNun:
Und ich frage mich in welchen Situationen einem diese "Unkündbarkeit" gegen über einem anderem einen Vorteil bringt.
Was wären denn Situationen, wo dem einen gekündigt werden könnte und dem "unkündbare" nicht.
Klar bei der Sozialauswahl, wg. betriebsbedingter Kündigung, kämen erstmal alle anderen dran.
Aber bei kompletter Betriebsschliessung?

Wdd3:
Wäre es tatsächlich so? Die 39 jährige alleinerziehende Mutter von 3 Kindern wird gekündigt und der 41 Jährige Single , seit 15 Jahren im öD, kann bleiben?
 

Kaiser80:

--- Zitat von: WasDennNun am 20.06.2021 17:02 ---
und auch in der pW bei größeren Firmen kommt es nicht vor, dass Leute plötzlich entlassen werden, weil es schlecht läuft.


--- End quote ---
Gut, dass Corona plötzlich kam. Daimler, Siemens, Telekom... Also die "großen" haben schon ganz schön Costcutting in dieser Phase betrieben. Insbesondere im Verwaltungsbereich und der (mittleren) Führungsebene. Mich als Aktionär macht das jetzt nicht so traurig.

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