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Schlechte Bezahlung als Laborant ( FH )

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randy2:
Moin moin zusammen,

bin Physiklaborant an einer FH ( University of Applied Sciences ) und in einem großen Laborbereich sozusagen Mädchen für Alles. Muss also viele Studierende betreuen, unterweisen etc. pp. Jeder kommt mit Allem zu mir, auch die Profs wenden sich direkt an mich wenn es Projekte gibt die zu betreuen sind. Bin leider nur in EG9a und der Meinung eigentlich nach 9b oder 10 zu gehören wegen der vielen Verantwortung. Personalabteilung stellt sich quer und dumm. Habt ihr eine Idee was man machen müsste, um leistungsgerechter bezahlt zu werden.

Beste Grüße

Spid:
Eingruppierung und Leistung stehen in keinem Zusammenhang zueinander. TB sind entsprechend ihrer nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit eingruppiert. So es sich nicht um die Tätigkeit eines technischen Assistenten handelt, ist anzunehmen, daß der AG tatsächlich hinsichtlich der Eingruppierung irrt und E7 zutreffend wäre. Wenn Du den AG auf seinen Irrtum hinweist, wird er ihn sicherlich korrigieren.

Sozialarbeiter:
Also Laboranten sind in der EGO (Entgeltordnung) vom TVL den Entgeltgruppen E5-E7 zugeordnet.
Wichtig wäre zu wissen und zu klären , was denn überhaupt deine eigentliche Aufgabe und Tätigkeit ist, für die du eingestellt bist. Damit ist nicht gemeint, was du tatsächlich tust, sondern was du eigentlich tun sollst. Anhand dieser Tätigkeit ergibt sich dann deine Eingruppierung. Wenn du eine höhere Eingruppierung anstrebst, müssen dir entsprechende Tätigkeiten auch übertragen werden.

Tiffy:
Überschrift und weitere Ausführungen sind schon irgendwie ein Hammer...  :o

randy2:
Warum? Die Stellen Beschreibung ist Techn. Assistent, aber es kann doch nicht sein, dass in 9a Schluss sein soll während jeder Ing. mit weniger Verantwortung automatisch in 13 kommt usw.

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