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Höhergruppierung bei Jobwechsel E10 -> E13

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clarion:
Der neue AG kann förderliche Zeiten  anerkennen.  Er könnte, wenn er wollte, Dir sogar gleich die Stufe 6 geben, aber warum sollte der AG wollen?

Welche Tätigkeit deiner E10 qualifiziert Dich dermaßen, dass die Zeit förderlich wäre?

WasDennNun:

--- Zitat von: clarion am 05.07.2021 23:30 ---Der neue AG kann förderliche Zeiten  anerkennen.  Er könnte, wenn er wollte, Dir sogar gleich die Stufe 6 geben, ...

--- End quote ---
Wenn man soviel förderliche Zeit hätte. Oder AG übertariflich zahlt.

--- Zitat von: Chirori am 05.07.2021 22:53 ---
--- Zitat von: Bastel am 05.07.2021 11:05 ---Also könnte ich theoretisch gesehen schon verhandeln, dass die Monate anerkannt werden ? Aber ein Anspruch besteht da nicht ? Hab ich das richtig verstanden?

--- End quote ---
Richtig.
Und da es Zeiten einer niedrigeren Tätigkeit sind, dürften die meisten Personaler Schwierigkeiten damit haben, zu begründen, warum diese Zeit als förderliche Zeit ansehbar ist.
Da müssten die Inhalte schon gut passen.
--- End quote ---

Lars73:
Förderliche Zeit ist keine große Hürde. Natürlich kann sie auch in einer niedrigeren Entgeltgruppe sein. Aber dann die Zeiten der förderlichen Zeit für die Stufenzuordnung heranzuziehen ist eine erhebliche Hürde. Wenn jemand für E10 Stufe 1 angefangen hat spricht vielen dafür, dass er auch für E13 Stufe 1 anfängt.

Spid:
Förderliche Zeiten haben immerhin die Hürde, daß überhaupt Zeiten vorhanden sein müssen.

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