Hallo liebe Forenmitglieder,
wir wollen als Stadtwerk (Eigenbetrieb der Stadt mit TVöD-VKA) weg von unserem bisherigen Tarifvertrag und hin zum TV-V. Allerdings erfüllen wir wegen den Bädern und der Kläranlage die offensichtlichen Voraussetzungen mit 90% der Beschäftigten im Versorgungsbereich gemäß Vertrag nicht.
Im zweiten Absatz des Geltungsbereiches vom TV-V heißt es aber, dass man ungeachtet dieses Kriteriums diesen Vertrag anwenden kann.
Wenn ich mir andere (auch kleinere) Stadtwerke anschaue, die ebenfalls noch Querverbünde aus Bädern haben, so muss es doch möglich sein, den Tarifvertrag zu wechseln.
Hat jemand damit Erfahrungen?
Beste Grüße und danke schon mal für die Antworten