Guten Abend liebe Community,
ich habe das Vergnügen meine Promotion machen zu können und bin im Kontext TV-L mit einem 5-Jahresvertrag angestellt.
Mein Arbeitsvertrag hat somit ein fixes Ende im nächsten Jahr.
Ergänzend steht jedoch im Vertrag, dass das Arbeitsverhältnis mit der Promotion endet.
Weitere Angaben sind hier nicht angeführt.
Da meine Promotion voraussichtlich im Frühjahr abgeschlossen ist, würde dieses Ereignis meinen Vertrag beenden.
Zumindest soweit ich es verstehe.
Unklar für mich ist jedoch, wann ist der Zeitpunkt "Promotion"?
Nach Abgabe der Dissertation, nach mündlicher Verteidigung oder nach Aushändigung der Urkunde?
Meine Personalabteilung sieht hierbei das Problem nicht und sieht auch keinen vertraglichen Handlungsbedarf.
Ich befürchte jedoch, dass es einen Punkt geben könnte, an dem mein Vertragsverhältnis nicht mehr besteht und keiner so wirklich darüber Bescheid weiß.
Hat jemand von euch hier evtl. Erfahrungen oder Rat?
Vielen Dank im Voraus für die Antworten.