Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Tarifrunde TV-L 2021 - mindestens 50€ oder 150€

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Alitalia:

--- Zitat von: hannes123 am 21.09.2021 15:16 ---ich frag mich eher, warum da nichts von stufengleicher Höhergruppierung steht.

--- End quote ---

Weil sie wissen, dass das als erstes eh wieder rausgekickt wird. Man hat wohl einfach aufgegeben.

Melvin:
https://unverzichtbar.verdi.de/++file++612e1e5b979a929dbc57eedc/download/%5BBTK%C3%B6D%5D%20Forderungsbeschluss%20ver.di%20zur%20Tarifrunde%20L%C3%A4nder%202021.pdf

"Vor diesem Hintergrund beschließt die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst für  die  Tarif-  und  Besoldungsrunde  2021  mit  der  Tarifgemeinschaft  deutscher  Länder (TdL):

I. Forderungen:
1. Entgelterhöhungen
a) Die Tabellenentgelte der Beschäftigten sollen um 5,0 Prozent, mindestens aber um 150 Euro monatlich erhöht werden. 
b) Abweichend zu a sollen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen die Tabellenentgelte um 300 Euro monatlich erhöht werden.
c) Die Entgelte der Auszubildenden, Studierenden und Praktikantinnen/Praktikanten  sollen  um  100  Euro  monatlich  erhöht  werden.
d) Die Laufzeit der Regelungen zu a, b und c soll 12 Monate betragen.
2. Auszubildende und Praktikantinnen/Praktikanten Die Vorschrift zur Übernahme der Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung soll wieder in Kraft gesetzt werden.

II. Erwartungen an die Arbeitgeber:
1. Manteltarifliche Änderungen für Beschäftigte 
a) Übernahme weiterer struktureller Verbesserungen bei der Eingruppierung, insbesondere der stufengleichen Höhergruppierung.
b) Die Einrichtung eines Verhandlungstisches für das Gesundheitswesen, um den besonderen und spezifischen Bedingungen gerecht zu werden und um insbesondere den Restanten aus der Tarifrunde 2019, die Erhöhung des Zeitzuschlags für Samstagsarbeit bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit in Krankenhäusern, zu behandeln.
Ferner erwarten wir, dass die Beschäftigten  der  ambulanten  und  stationären  Pflege  im  Vollzug  (Justiz- und Maßregelvollzug) sowie den Landeskrankenhäusern die dynamische Zulage für Pflegekräfte erhalten.
c) Verhandlungsverpflichtung über einen Tarifvertrag für Studentische Beschäftigte an den Hochschulen (TV Stud).
2. Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten Übernahme der Fahrtkosten in Höhe des monatlichen ÖPNV-Tickets mit der höchsten Reichweite im Verkehrsverbund.
3.  Die  Bundestarifkommission  für  den  öffentlichen  Dienst  erwartet  zudem  die umgehende Erfüllung der Verhandlungszusage aus der Tarifeinigung von 2019 zu Abschnitt 3.7 Teil III der Entgeltordnung der Länder für die Beschäftigten im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau. 

III.  Beamt*innen in den Ländern und den Kommunen   
Zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Verhandlungsergebnisses auf die Beamt*innen sowie Versorgungsempfänger*innen der Länder und Kommunen."

Spid:
Was sind „Beamt*innen“ und „Versorgungsempfänger*innen“? Und gibt es die auch als Outdoor-Version?

Melvin:
Wohl nur zu toppen mit Innenminister*innen oder gar Außenminister*innen!

hannes123:

--- Zitat von: Melvin am 21.09.2021 21:28 ---https://unverzichtbar.verdi.de/++file++612e1e5b979a929dbc57eedc/download/%5BBTK%C3%B6D%5D%20Forderungsbeschluss%20ver.di%20zur%20Tarifrunde%20L%C3%A4nder%202021.pdf

"Vor diesem Hintergrund beschließt die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst für  die  Tarif-  und  Besoldungsrunde  2021  mit  der  Tarifgemeinschaft  deutscher  Länder (TdL):

I. Forderungen:
1. Entgelterhöhungen
a) Die Tabellenentgelte der Beschäftigten sollen um 5,0 Prozent, mindestens aber um 150 Euro monatlich erhöht werden. 
b) Abweichend zu a sollen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen die Tabellenentgelte um 300 Euro monatlich erhöht werden.
c) Die Entgelte der Auszubildenden, Studierenden und Praktikantinnen/Praktikanten  sollen  um  100  Euro  monatlich  erhöht  werden.
d) Die Laufzeit der Regelungen zu a, b und c soll 12 Monate betragen.
2. Auszubildende und Praktikantinnen/Praktikanten Die Vorschrift zur Übernahme der Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung soll wieder in Kraft gesetzt werden.

II. Erwartungen an die Arbeitgeber:
1. Manteltarifliche Änderungen für Beschäftigte 
a) Übernahme weiterer struktureller Verbesserungen bei der Eingruppierung, insbesondere der stufengleichen Höhergruppierung.
b) Die Einrichtung eines Verhandlungstisches für das Gesundheitswesen, um den besonderen und spezifischen Bedingungen gerecht zu werden und um insbesondere den Restanten aus der Tarifrunde 2019, die Erhöhung des Zeitzuschlags für Samstagsarbeit bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit in Krankenhäusern, zu behandeln.
Ferner erwarten wir, dass die Beschäftigten  der  ambulanten  und  stationären  Pflege  im  Vollzug  (Justiz- und Maßregelvollzug) sowie den Landeskrankenhäusern die dynamische Zulage für Pflegekräfte erhalten.
c) Verhandlungsverpflichtung über einen Tarifvertrag für Studentische Beschäftigte an den Hochschulen (TV Stud).
2. Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten Übernahme der Fahrtkosten in Höhe des monatlichen ÖPNV-Tickets mit der höchsten Reichweite im Verkehrsverbund.
3.  Die  Bundestarifkommission  für  den  öffentlichen  Dienst  erwartet  zudem  die umgehende Erfüllung der Verhandlungszusage aus der Tarifeinigung von 2019 zu Abschnitt 3.7 Teil III der Entgeltordnung der Länder für die Beschäftigten im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau. 

III.  Beamt*innen in den Ländern und den Kommunen   
Zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Verhandlungsergebnisses auf die Beamt*innen sowie Versorgungsempfänger*innen der Länder und Kommunen."

--- End quote ---


Danke! Dann ist es doch dabei :-)

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