Guten Morgen zusammen,
hab leider im Internet nichts wirklich dazu gefunden, deswegen dachte ich mir ich frage hier einfach mal nach
Bin seit 2 Jahren als Angestellter befristet im TV-L angestellt und werde jetzt zum 01.01.22 in eine unbefristete Stelle übernommen (gleiche Behörde, gleiches Referat). Es ist außerdem geplant, mich irgendwann zu verbeamten.
Jetzt stellt sich mir die Frage, ob ich für die Verbeamtung dann trotzdem die normale 18(?) monatige Anwärterzeit absolvieren muss, obwohl ich bereits über Berufserfahrung im gleichen Bereich verfüge (sprich ich mache 18 Monate was ganz anderes nur um danach das gleiche zu machen wie jetzt). Ich hab mal gehört, dass es unter bestimmten Voraussetzungen möglich ist, quasi nahtlos von Angestellter auf Beamter auf Probe zu wechseln. Eine genaue Aussage konnte mir dazu bisher aber niemand geben...
Ich müsste dann nämlich einen Kredit aufnehmen, um die Anwärterzeit zu überstehen (von den Bezügen kann ich leider gerade so die Miete und mein Essen bezahlen), und darauf hab ich echt wenig Lust. Außerdem kann ich es nicht verstehen, wie die dann meine Abwesenheit überbrücken wollen.
Naja, ich hoffe, jemand kann mir dazu genaueres sagen. Danke jetzt schon mal
PS: Hab Maschinenbau studiert und bin in der 3.QE, evtl. hilft das was.