Hallo,
eine Frage: ich bin im TVL bis 31.12. noch beschäftigt und habe irgendwas zwischen 10 und 15 minusstunden und laut Urlaubsplanung kommenden Montag und Dienstag Urlaub (benötige ich auch, da ich Alleinerziehend bin und der Kindergarten geschlossen hat und ich keine andere Möglichkeit zur Betreuung habe).
Ich war im Dezember wegen Krankheit nicht arbeiten und habe ehrlich gesagt nicht mehr an die minusstunden gedacht.
Nun möchte mein AG mir diesen Urlaub nicht genehmigen aufgrund der minusstunden und ich soll die beiden Tage, die als Urlaub geplant waren, arbeiten.
Selbst wenn ich wöllte, könnte ich nicht, außer ich nehme mein Kind mit zur Arbeit.
Vom Lohn abziehen geht angeblich nicht.
Dass mir mein Urlaub nicht genehmigt wird, habe ich heute halb 3 erfahren
Was soll ich jetzt tun?