Ich bin nun seit Juli '21 im öD tätig, als Anschluss an meine Ausbildung. Ich war vorab schon 4 1/2 Monate als Angestellter bei der gleichen Kommune. Da der Arbeitsvertrag nichts anderes beinhaltet gilt der TVöD und demnach jetzt eine Kündigungsfrist von sechst Wochen zum Quartalsende. Ist das soweit korrekt?
Das heißt ich muss 6 Wochen vor dem 31.3. kündigen. Wäre es dann ausreichend am 17.2. die Kündigung persönlich im Personalamt abzugeben? Natürlich ist es mein Ziel das früher zu tun, aber ich muss noch auf eine endgültige Zusage warten.
Und an wen richte ich die Kündigung? Vertreten wurde die Kommune durch den OB, unterschrieben hat den Arbeitsvertrag aber der Personalchef. Könnte ich die Kündigung dann einfach bei ihm abgeben und mir den Erhalt quittieren lassen?
Schon mal vorab vielen Dank für die Hilfe