Wie viele Urlaubstage insgesamt?

[sippi]

Hallo,

ich bin 41, habe seit 2020 60 GdB, habe am 15.9. bei einer hässlichen Landesbehörde angefangen und werde am 14.3. zun Ende der Probezeit meinen Hut nehmen, da ich was Besseres gefunden habe. Kann ich zwar noch nicht in Gänze wissen, aber die Bezahlung ist schonmal besser, ich kann mehr Homeoffice machen und von den Kollegen und besonders Vorgesetzen kanns nicht schlimmer werden.

Da ich noch keinen Urlaub genommen habe, der aus 2021 auch noch nicht verfallen isr und auch nicht bis 14.3. verfallen wird, wie viele Urlaubstage inkl. Zusatzurlaubstage stehen mir insgesamt noch zu?

Wie viele normale Urlaubs- und Zusatzurlaubstage in 2021?
Wie viele normale Urlaubs- und Zusatzurlaubstage in 2022?

Danke schonmal.

Grüße

[WasDennNun]

5/12 deines dir Zustehenden Jahresurlaubes würde ich mal sagen.

[XTinaG]

Sofern das Arbeitsverhältnis zum 15.09.21 und nicht etwa im Laufe des 15.09.21 begonnen hat und mit Ablauf des 14.03.22 endet, beträgt der Urlaubsanspruch 6/12 des Anspruchs für ein volles Kalenderjahr. Bei 30+5 Tagen wären das dann 18 Tage. Eine kalendermäßige Betrachtung unterbleibt, § 5 Abs. 1 lit. b) BUrlG. Siehe auch BAG, Urteil v. 13.10.2009 - 9 AZR 763/08; BAG, Urteil v. 01.02.2004 - 9 AZR 116/03 und Haufe TVöD Office Professional, Schwerdle, Wäldele, Hock, HI712795, Stand: 01.02.2022.

[Albeles]

Viel Erfolg im neuem Arbeitsbereich. Und bitte Ende März darauf achten, das die Coronaprämie mit ausgezahlt wird. Da ja ein Anspruch darauf besteht.

LG Albeles

[sippi]

Danke schonmal.

Lt. AV 15.9.21 - 14.3.22. Damit dürfte doch "zum" und "mit Ablauf" gemeint sein?

[XTinaG]

Ist das jetzt schon wieder ein neuer Sachverhalt? In der ursprünglichen Sachverhaltsschilderung kam keine kalendermäßige Befristung des Arbeitsverhältnisses vor.

[sippi]

Da war ich zu schnell mit dem Tippen und Absenden.

Unbefristeter Vertrag begann am 15.9., Probezeit endet am 14.3., AV endet auf mein Wollen am 14.3.

[XTinaG]

Sofern das Arbeitsverhältnis am und nicht mit Ablauf des 14.03. endet, stehen lediglich 5/12 zu. Die Beendigungsvereinbarung ist also für Dich nachteilig formuliert, sofern Du ihre Wirkung zutreffend wiedergegeben hast.