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Entgeltanreiz-Systeme nach § 18a TVöD

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Mieke:
Moin,
gibt es schon AG, die hierzu Dienstvereinbarungen geschlossen bzw. erste Erfahrungen gesammelt haben?

peer80:
Mein AG zahlt für zusätzlich übernommene Schichten Pglegedienst/ Krankenhaus)ein Zusatzentgelt. Für eine Tagschicht 270 und eine Nachtschicht 300€. Am WE. weitere Zuschläge.

Börnie:

--- Zitat von: peer80 am 09.02.2022 17:03 ---Mein AG zahlt für zusätzlich übernommene Schichten Pglegedienst/ Krankenhaus)ein Zusatzentgelt. Für eine Tagschicht 270 und eine Nachtschicht 300€. Am WE. weitere Zuschläge.

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Und das finanziert der ALLES aus den 1 % LOB im BT-K?

Börnie:

--- Zitat von: Mieke am 09.02.2022 15:03 ---Moin,
gibt es schon AG, die hierzu Dienstvereinbarungen geschlossen bzw. erste Erfahrungen gesammelt haben?

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Die zwei DVs die ich bislang gesehen habe, haben den § 18 a TVöD für eine "Sonderzahlung" genutzt. D.h. über diesen Umweg wurde die sog. Gießkanne umgesetzt. Eine DV die irgendwelche steuerfreien/steuerbegünstigten Maßnahmen darüber finanziert ist mir bislang noch nicht über den Weg gelaufen.

peer80:

--- Zitat von: Börnie am 10.02.2022 07:05 ---
--- Zitat von: peer80 am 09.02.2022 17:03 ---Mein AG zahlt für zusätzlich übernommene Schichten Pglegedienst/ Krankenhaus)ein Zusatzentgelt. Für eine Tagschicht 270 und eine Nachtschicht 300€. Am WE. weitere Zuschläge.

--- End quote ---

Und das finanziert der ALLES aus den 1 % LOB im BT-K?

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Nein. LoB wird unabhängig davon ausgeschüttet. 1x jährlich im Gießkannenprinzip

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