Eine Versetzung mit gleichzeitiger Übertragung der Tätigkeit wäre denkbar. Allerdings ist die Wertigkeit sehr unterschiedlich. Bewirb dich und erkundige dich nach den Modalitäten, wenn du eine Zusage bekommst. Bevor du deinerseits zusagst, sollten die Modalitäten geklärt sein. Wenn du innerhalb des fortbestehenden Arbeitsverhältnisses versetzt wirst und dir eine höherwertige Tätigkeit übertragen wird, handelt es sich um eine Höhergruppierung, die stufengleich erfolgt.