Interne Bewerbung während der Probezeit.

[saralisa]

Hallo zusammen,

nach langem recherchieren bin ich hier gelandet und hoffe, dass mit hier jemanden weiterhelfen kann.

Ich bin seit neuestem bei der Stadt im Bereich Einkauf Controlling Berufseinsteiger. So interessant ist der Bereich nicht. Ich habe sehr lange überlegt, ob ich die Stelle annehmen sollte. Aber eine andere Alternative hatte ich auch nicht. Meine persönliche Interessen sind im Bereich Finanzen, hier hatte sich nichts ergeben. Und nun nach einem Monat sehe ich eine extern ausgeschriebene Stelle, die mich sehr interessiert. Den tatsächlichen Berufseinstieg würde gerne in Finanzen machen.
Meine jetzige Vorgesetzte sind super lieb auch die Kollegen.

Ich weiss nicht wie ich vorgehen soll..
- Soll ich mich einfach bewerben mit Sperrvermerk?
- oder lieber lassen und nach der Probezeit mein Glück versuchen?

Meine jetzige Stelle möchte ich nicht riskieren, da ich sehr finanzielle auf diese Arbeit angewiesen bin.

Ich freue mich auf Eure antworten und auch Vorschläge. Ein Rat wäre ebenfalls sehr hilfreich. Ich habe Angst und mache mit Sorgen, irgendwie in Einkauf stecken zu bleiben 

Vielen Dank im Voraus.

[Johann]

Würde mich da einfach drauf bewerben und mal schauen, wie es läuft. Kommunale Behörden sind ja idR nicht so groß, daher ggf. nochmal explizit drauf hinweisen, dass die Bewerbung diskret behandelt wird.

Bei meiner internen Bewerbung hat mein bisheriger Chef erst mitbekommen, dass ich mich in einer anderen Abteilung beworben habe, nachdem ich ihm nach Zusage davon erzählt habe. Allerdings haben wir hier auch knapp 1.000 Mitarbeiter.

Bei dir sollte erstmal nur deswegen dein Chef nichts von der Bewerbung mitkriegen, weil du noch in der Probezeit bist und er sich gegen Ende dieser dagegen entscheiden könnte, dich weiter zu beschäftigen, wenn du sowieso nicht bleiben willst.
Ansonsten ist das ein normales Prozedere. Du bewirbst dich auf die Stelle, wirst zum Vorstellungsgespräch eingeladen, kriegst evtl. die Zusage und den Rest klärt im Prinzip dein neuer mit deinem alten Chef.

Viel Erfolg.

[saralisa]

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Vielleicht noch eine weitere Frage: die Stelle ist extern Ausgeschrieben und nicht im IntraNet zu finden. Ist die Bewerbung dennoch erlaubt?

[Lars73]

Ja. Es sei denn es ist eine sachgrundlos befristete Stelle und der Ausschluss von Personen mit vorherigen Arbeitsverhältnis bei diesem Arbeitgeber wird entsprechend angegeben.