Vielen Dank für die Punkte. Läuft alles auf "persönliches" Problem bzw. Organisation raus.
Ich hatte die Hoffnung eine "bessere" Option übersehen zu haben.
Zumindest bei den Punkten Homeoffice und Samstagsarbeit kann dir der Dienstherr entgegenkommen und dazu Regelungen treffen bzw. bestehende Regelungen erweitern. Ich kenne für die beiden genannten Fälle Regelungen, die eine Flexibilität im Einzelfall ermöglichen, was auch für dich zutreffen könnte.
Genau, bei uns gibt es noch die Möglichkeit "Nachtarbeit"
idR wird das durch die Kombi Stundenreduktion, HO im Zeitfenster 7/24 erledigt.
Auch mal mit Spielecke im Büro, falls da mal Paperware gesichtet werden muss.
zu a) AU Meldung seitens Arzt, obwohl man nicht AU ist.
Dünnes Eis, kann für Arzt und Beamten nach hinten los gehen.
Und ja, die Vollkaskoversicherung durch den AG für alle Lebenslage gibt es leider noch nicht.