In dem du exakt das machst, was dir schriftlich übertragen wurde und die Projekte dann an die Wand fahren lässt.
Alternative: Du schreibst auf, was für die Projekte an Tätigkeiten auszuüben sind, lässt den Vorgesetzten das bestätigen, schickst das der Personalabteilung mit dem Hinweis, dass sie dir diese Tätigkeiten übertragen sollen, damit die Projekte gemacht werden können.
Natürlich mit dem zweiten Hinweis, dass du diese Tätigkeiten nicht ausüben darfst, wenn sie dir nicht übertragen werden und wenn sie dir nicht übertragen werden, es jemand anders machen muss, damit die Projekte nicht an die Wand fahre und die Personalabteilung damit ab sofort für das gelingen der Projekte verantwortlich ist.
Danach hofft man das ein dickes Projekt gegen die Wand fährt, es laut Bum macht und ein Schuldiger gesucht wird, der ja dann bekannt ist.😇