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A11 oder 9b?

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Organisator:

--- Zitat von: WasDennNun am 19.05.2022 19:02 ---Ok hast Recht, es gibt genug Dienstherren die so dämlich sind sich jemanden teuer an Bein zu binden, wenn man es auch für 9b oder A9 bekommen kann. Da findet ja leider auch keine Bestenauslese mehr statt  :o

--- End quote ---

Man kann es aber auch als Pesonalbindungsinstrument einsetzen. Wenn schon jemand ein paar Jahre mit z.B. E 11 dabei ist, verbeamtet man ihn gleich nach A 10. Hat dadurch einen zufriedenen Mitarbeiter dauerhaft gesichert. Win/win.

WasDennNun:

--- Zitat von: Organisator am 20.05.2022 08:26 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 19.05.2022 19:02 ---Ok hast Recht, es gibt genug Dienstherren die so dämlich sind sich jemanden teuer an Bein zu binden, wenn man es auch für 9b oder A9 bekommen kann. Da findet ja leider auch keine Bestenauslese mehr statt  :o

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Man kann es aber auch als Pesonalbindungsinstrument einsetzen. Wenn schon jemand ein paar Jahre mit z.B. E 11 dabei ist, verbeamtet man ihn gleich nach A 10. Hat dadurch einen zufriedenen Mitarbeiter dauerhaft gesichert. Win/win.

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Und muss nur den maximalen Zeitpunkt abwarten wo der zufriedenen Mitarbeiter unzufrieden wird, weil er schon x Jahr nur A10 ist... 8)

Organisator:

--- Zitat von: WasDennNun am 20.05.2022 08:31 ---Und muss nur den maximalen Zeitpunkt abwarten wo der zufriedenen Mitarbeiter unzufrieden wird, weil er schon x Jahr nur A10 ist... 8)

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Oder eine Perspektive für weitere Beförderungen geben, die es tariflich naturgemäß nicht gibt.

WasDennNun:

--- Zitat von: Organisator am 20.05.2022 09:04 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 20.05.2022 08:31 ---Und muss nur den maximalen Zeitpunkt abwarten wo der zufriedenen Mitarbeiter unzufrieden wird, weil er schon x Jahr nur A10 ist... 8)

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Oder eine Perspektive für weitere Beförderungen geben, die es tariflich naturgemäß nicht gibt.

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Eben, der Tarifbeschäftigte kann sich selbst auch eine "SprungBeförderung" gönnen, einfach mal den Job wechseln und schon ist man E12  :-*

Organisator:

--- Zitat von: WasDennNun am 20.05.2022 09:10 ---Eben, der Tarifbeschäftigte kann sich selbst auch eine "SprungBeförderung" gönnen, einfach mal den Job wechseln und schon ist man E12  :-*

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Es geht ja eher darum, zufriedene und leistungsstarke Tarifbeschäftigte ohne Abwanderungstendenzen an das Amt zu binden. Eine Verbeamtung im Beförderungsamt mit weiterer Beförderungsperspektive ist da hilfreich.
Eine tarifliche Weiterentwicklung ist ohne weiteres nicht möglich, da dann andere (höherwertige) Tätigkeiten übertragen werden müssten (wo sich dann die Frage stellt, wir dann die bisherigen Tätigkeiten übernimmt) und zudem eine E12 im Verwaltungsbereich tariflich kaum begründbar ist.

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