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Beschäftigung Ukrainer - fehlende Lohnunterlagen

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Isie:

--- Zitat von: Fragmon am 02.06.2022 09:13 ---
--- Zitat von: Isie am 01.06.2022 13:42 ---Eine Auflösung ist nicht einseitig möglich, sondern nur in Vertragsform, und schon gar nicht rückwirkend, wenn nur Unterlagen fehlen.

--- End quote ---

Entschuldigung, ich habe den falschen Begriff genutzt.

1. Man kann es anfechten wenn ein Anfechtungsgrund gegeben ist.
2. Man kann es auflösen, wenn eine auflösende Bedingung im AV enthalten ist (Vorlage Führungszeugnis etc.)

--- End quote ---

Ich habe schon viele Arbeitsverträge gesehen, aber noch nie einen mit einer auflösenden Bedingung in Bezug auf Unterlagen, die für die Lohnabrechnung benötigt werden. Also dürfte diese Möglichkeit ausscheiden. Ein Anfechtungsgrund wurde auch nicht genannt, also bleibt nur eine Auflösung in gegenseitigem Einvernehmen oder eine Kündigung. Beides natürlich nicht rückwirkend.

Fragmon:
Sehe ich auch so.

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