Es gab eine telefonische Zusage, deswegen bin ich ja hier. ;-)
Es könnte also sein, dass der jetzt unbefristete Vertrag nachträglich befristet werden kann, wenn ich den befristeten Vertrag unterschreibe? Was wäre, wenn ich das nur tun würde, um in der Probezeit nicht gekündigt werden zu können, zumindest nicht deswegen, wenn ich sonst auf einen unbefristeten Vertrag bestehen würde, und in sechs Monaten dann klagen würde, um einen unbefristeten Vertrag zu bekommen und beweisen könnte, dass ich ja vor Unterzeichnung gearbeitet habe?
Was muss denn mind. gemacht worden sein sozusagen, um einen unbefristeten Vertrag zu bekommen?
Einfach nur hier Platz zu nehmen und den PC einzuschalten und evtl. noch einstempeln wird wohl nicht ausreichen, oder?!