Servus @All.
Ich habe eine wahrscheinlich doofe Frage:
Ich war Quereinsteiger vor 6 Jahren, habe also vom Thema Eingruppierung nur ein "Laien-Wissen" sowie natürlich Google-Wissen.
Bei mir ist es leider so, dass die Stimmung in der Abteilund und auch im restlichen Rathaus eher schlecht ist, die Führung (BGM) hat keine strikte Linie sondern vergibt gerne Ausnahmen. Nach 3 folgenlosen Gesprächen möchte ich einfach die Notbremse ziehen. Meine Stelle wurde damals komplett neu geschaffen, diese gab es noch nicht, daher war weder eine Stellenbeschreibung noch eine Aufgabenbeschreibung vorhanden, die Kommune war einfach zu klein dafür. Nun nach 3 Höhergruppierungen soll eine 4. erfolgen. Als kleinen "Schuss vor den Bug" möchte ich nun die nächste Höhergruppierung ablehnen und in der jetzigen bleiben. Das hat natürlich für den AG erstmal nur positives. Allerdings möchte ich auch entsprechen meine Aufgaben abgeben. Nur noch das, was für meine Entgeltgruppe (und weniger) zutrifft, aber nicht mehr was eine Höhergruppierung begründen würde. Wo kann ich mich hier informieren, oder an wen kann ich mich wenden? Stellenbewertungen gab es in meinem ersten Jahr für alle freiwillig, aber nicht für meine Stelle, da wir ja noch nicht wirklich wussten was ich zu tun habe.
Eine Stellenbeschreibung würde mir aber auch nicht wirklich helfen, da ich ja ggf. dadurch (im besten Fall) erfahren würde, dass ich in einer zu niedrigen EG bin, aber diese sagt, soweit ich das kenne, ja nicht aus, was genau der Grund ist.
Ich hoffe, bei dem langen Aufsatz hier ist mein Anliegen doch verständlich beschrieben. Vielleicht hat jemand einen Tipp?
Vielen Dank im Voraus,
Grüße