Guten Abend,
Thema Telearbeit/Homeoffice. Laut unserer DV kann jeder Mitarbeiter bei uns 50% beantragen, für Kollegen die pflegen und allerziehend sind gibt es Sondermöglichkeiten. Ich hätte beides, allerziehend und pflegend und z.b 80% Homeoffice wären Klasse. Die Dienststelle sagt aber nein. Nun habe ich einige Zeitmodelle aus dem Audit, Vereinbarungen Arbeit und Beruf, womit Behörden gern werben. Dennoch sagt unsere Dienststelle nein. Man bot mir an, mich freistellen zulassen und ggf ein zinsloses Darlehn zu beantragen. Unterstützung sieht anders aus. Habt ihr nen Tip, bevor ich mir juristische Hilfe suche?
Lg