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Höhergruppierung i.V.m. Stufenaufstieg

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galata89:
Ja das hab ich verstanden, aber dann habe ich doch in Stufe 3 und Stufe 4 im grunde genommen 7 Jahre das gleiche Gehalt.

SVAbackagain:
Das ist durchaus möglich.

WasDennNun:

--- Zitat von: galata89 am 23.01.2023 15:56 ---Ja das hab ich verstanden, aber dann habe ich doch in Stufe 3 und Stufe 4 im grunde genommen 7 Jahre das gleiche Gehalt.

--- End quote ---

Ja, so haben die Tarifvertragsparteien es sich in einigen Konstellationen ausgedacht.
Wäre es dir lieber, wenn es keinen Garantiebetrag gäbe?
Und dafür nach drei Jahren eine zusätzliche Gehaltssteigerung hättest?
Oder sollte der Garantiebetrag bis zur Stufe 5 weiterbezahlt werden und du dadurch unter umständen beim Stufenanstieg von Stufe 5 zur 6 Gehaltsverluste hättest?
Oder soll der Garantiebetrag dein Leben lang bezahlt werden, damit du nicht schmerzliche 7 Jahren nur geringe Lohnerhöhungen bekommst und die die keinen Garantiebetrag bekommen neidisch auf dich sind?

galata89:
Fair wäre es schon, wenn man den Garantiebetrag bis zum Ende mitnehmen kann, da der dann ja jedem zustehen würde, der höhergruppiert wurde.

SVAbackagain:
Was wäre daran „fair“?

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