Mir wäre neu, dass das kommentarlose Versenden von Lebensläufen neuerdings en vogue wäre.
Also ich muss auch sagen, was manche hier vom Stapel lassen ist ja nicht mehr feierlich. Würde ich eine Bewerbung ohne Anschreiben bekommen, wäre mir der Rest nicht einmal eine weiterer Blick wert. Da ist es auch völlig egal, was derjenige für Zeugnisse mitbringt oder sonstige Erfahrungen gesammelt hat. So ein Anschreiben ist doch das Aushängeschild für einen selbst.
Ich lege bei unseren Bewerbungen ganz penibel Wert auf das Anschreiben, was meistens mehr aussagt, als der Rest. Wenn jemand ein Anschreiben in perfektem Deutsch verfasst, aber Schulnoten in Deutsch nicht mal mehr eine 2 erreicht, landet die Bewerbung gleich in Ablage P. Ist es genau andersherum, ist das Zeugnis vermutlich das Papier nicht wert.
Ein Anschreiben ist zwar wirklich nicht mehr Zeitgemäß, aber anscheinend gewünscht.
Warum wundert mich das bei dir eigentlich nicht? Hauptsache divers oder?
Behandle die interne Bewerbung wie eine, die du an eine andere Firma schicken würdest.
Das ist endlich mal eine Aussage, der ich selbst bei dir zustimmen muss.
Würde mich gerne dadrauf bewerben.
Nutze die deutsche Sprache, schreibe ordentlich. Bei uns hätte man damit schon zu 50% den Job, weil die Bewerberlage richtig schlecht ist. Wenn dann die Anforderungen abgedeckt werden, bist du im Rennen.
