Hallo in die Runde...
kurze Frage:
Arbeitsvertrag bei Arbeitgeber A einvernehmlich gekündigt zu Mitte Dezember.
Arbeitsvertrag bei Arbeitgeber B direkt anknüpfend ab dem Folgetag.
Bei AG A > EG6 Stufe 2
Bei AG B > EG9a (andere Tätigkeit), Stufe in Klärung...
AG B fordert ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von AG A, um evtl. förderliche Zeiten anzurechnen und die Stufe 2 zu gewähren.
Gem. § 35 TVöD besteht ja Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis (Endzeugnis), aber AG A weigert sich (mangels Zeit), hier die genauen Tätigkeiten aufzuführen.
Wie verhält sich das Ganze?
DANKE!