Wenn deine Tätigkeiten 9a sind, dann bekommst du 9a
Wenn sie 11 sind, dann 11 und du als FI bekommst dann EG11 gezahlt, das wäre dann nicht übertariflich.
Insofern ist es gelogen, wenn gesagt wird, FI können nur bis 9a tariflich bezahlt werden.
(liegt wohl am veralteten Kenntnisstand der Personaler)
Wenn du mit Tätigkeiten die 9a sind EG11 bezahlt bekommen möchtest, dann ist das übertariflich.
Es gibt aber, wie gesagt, tariflich keine Beschränkung einen FI höhere Tätigkeiten als 9a zuzuweisen und so das er dann auch mehr als 9a bekommt.
Ob deine "Themen" die auszuübenden Tätigkeiten führen, die zu Arbeitsvorgängen führen, die dann bzgl. der Eingruppierung bewertet werden müssen zu mehr als zur 9a führen, kann man so nicht beantworten.
Es gibt MA im Bereich Firewall, Backup, Server-Infrastruktur und Netzwerk (Switche usw.), die sind EG8 und welche die sind EG13.