EG 8 oder EG 9b als Physiotherapeut

[physiogirl2022]

Hallo,
ich bin Physiotherapeutin mit 28 Jahren Berufserfahrung und sehr vielen Fachfortbildungen.Zudem hatte ich im AVR Caritas 9 Jahre gearbeitet.
Meine Frage, wer entscheidet ob ich in EG 8 oder EG 9b eingegliedert  werde bei Neueinstellungen?
In einigen Kliniken/Krankenhäusern in Hessen wird es überall anders gehandhabt.


Vielen Dank für die Unterstützung und Hilfe.

[SVAbackagain]

Das entscheidet niemand. Die Eingruppierung ergibt sich unmittelbar aus den tariflichen Regelungen.

[physiogirl2022]

Danke für die Nachricht.
Wo kann man das Nachlesen mit den Regelungen?Mich wundert es ,das die Kliniken es wie oben beschrieben, unterschiedlich da vorgehen.

Liebe Grüße

[SVAbackagain]

Das ergibt sich aus § 12 TVÖD in Verbindung mit Anlage 1 - Entgeltordnung.

[physiogirl2022]

Danke.
Es geht um die Tätigkeitsmerkmale.Dh es ist eine Auslegungsfrage ....
Im Krankenhaus als Physiothearpeutin wer sagt was "Leichte oder Schwierige " Aufgaben sind? Wer definiert das?

Tätigkeiten sind alle therapeutische Maßnahmen in allen klinischen Fachgebieten nach meiner Erfahrung
Wer entscheidet das?Der Leitende Therapeut oder die Personalabteilung?

Für mich ist das mit dem TVÖD alles neu.
Viele Grüße und Danke für die Hilfe voarb.

[SVAbackagain]

Die Tarifpartner haben in der Protokollerklärung doch Beispiele gegeben.

Die Eingruppierung steht nicht zur Disposition der Arbeitsvertragsparteien. Diese bilden sich lediglich eine Rechtsmeinung, die die Eingruppierung nicht berührt. Sollte Uneinigkeit bestehen, kann das zuständige ArbG auf Antrag die entsprechende Feststellung treffen.

[physiogirl2022]

Danke. Ich hatte Vorstellungsgespräche und wenn man einem EG 8 anbietet .

dh ich könne zur Überprüfung der Lage zum Gericht gehen?ok

[SVAbackagain]

Durchaus. Ab Beginn des Beschäftigungsverhältnisses kann ein auf die Eingruppierung gerichteter Feststellungsantrag an das zuständige ArbG gerichtet werden.

[Eukalyptus]

Danke. Ich hatte Vorstellungsgespräche und wenn man einem EG 8 anbietet .

dh ich könne zur Überprüfung der Lage zum Gericht gehen?ok

Es ist natürlich zielführender, den Arbeitgeber auszuwählen der einem sofort die höhere Entgeltgruppe anbietet (bzw. in diese Richtung vor der Unterschrift zu verhandeln). Wer Lust auf Auseinandersetzungen bis nötigenfalls hin zum Rechtsstreit hat, kann allerdings auch gern den umgekehrten Weg gehen. 

[physiogirl2022]

Danke.

[Maxmull]

Das kommt halt echt auf den Fachbereich an..

Bei der Drv Bund ist es meistens die e7.
in anderen Häusern und vor allem in der Neuro geht es höher los.